Implementatieadviseur Duurzaam Circulair


Hoogheemraadschap van Delfland

Delft, 36 uur, salaris minimaal € 3874 - maximaal € 5271

“Hoe zorg je dat bouwwerkzaamheden zo min mogelijk impact hebben op het milieu? Welke materialen gebruik je? Hoe bouw je een zuivering die zoveel mogelijk energie, grondstoffen en zoet water oplevert voor de regio? Ik vind het mooi om daaraan te werken en zichtbare resultaten te halen.”- Janiek Baarends

Bij Delfland is duurzaam circulair werken onze dagelijkse praktijk en uitdaging. Onze CO2-reductiedoelstelling voor 2025 hebben wij dit jaar al behaald en in 2050 wil Delfland 100% circulair zijn. Ben jij iemand met een achtergrond in GWW bouw- en onderhoudsprojecten en beschik je over de eigenschappen en ambities om onze duurzaamheidsdoelstellingen tot uitvoering te brengen? Dan is de vacature van implementatieadviseur duurzaam circulair echt iets voor jou! Nieuwsgierig geworden? Lees dan verder wat deze nieuwe, uitdagende functie inhoudt.

Wat ga je doen?

Je begeleidt en ondersteunt de organisatie in het zetten van stappen naar een klimaatneutraal en circulair Delfland. Je doet dat door de dagelijkse praktijk van de uitvoering te verbinden met onze duurzaamheidsdoelstellingen. Deze doelstellingen vertaal je o.a. naar concrete maatregelen, werkprocessen, standaarden en formats. Je identificeert samen met projectleiders en directievoerders kansen om uitvoeringswerk op een duurzame en circulaire manier te doen. Je begeleidt afdelingen om de nieuwe duurzame manier van werken eigen te maken en helpt ze daarin de juiste keuzes te maken.

Meer weten? Bel of mail Marit!

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:

mvandenbroek
Corporate recruiter en adviseur
mvandenbroek@hhdelfland.nl06-29276922

Wat bieden we jou?

  • Deze functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 3.874,- en maximaal € 5.271,- bruto per maand.
  • De functie is fulltime voor 36 uur per week.
  • Een contract tot 31 december 2024.
  • Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopenof je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
  • Wij stellen € 6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling (en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs € 12.000,- ). Dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.
  • Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft!
  • Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
  • Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling aan tot 100%
  • Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?

Wij denken dat het onderstaande profiel behulpzaam is om deze functie succesvol te vervullen, maar schroom niet om je interesse te tonen als je niet aan alle punten voldoet en je je wel graag in deze richting wil ontwikkelen.

  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en weet wat er nodig is om projecten te laten slagen.
  • Je hebt ervaring met het werken aan GWW-projecten (nieuwbouw, renovatie en/of onderhoud) bijvoorbeeld in de werkvoorbereiding, directievoering en/of als projectadviseur.
  • Je krijgt dingen voor elkaar: je bent daadkrachtig, pragmatisch en assertief.
  • Je bent in staat om kansen te identificeren en deze te koppelen aan het werk dat we doen.
  • Je bent sterk in de communicatie met uiteenlopende stakeholders en een echte verbinder omdat je weet hoe het er op de werkvloer aan toegaat.
  • Je hebt ervaring op hbo-niveau.

Waar kom je te werken?

Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: wij zorgen voor droge voeten en schoon water in een dichtbevolkt en intensief gebruikt stukje Nederland. Bij Delfland heb je werk dat ertoe doet. Bij ons draag je echt iets bij aan je omgeving en geef je tegelijkertijd je carrière een boost. Dus: waarom kiezen? Kies voor jezelf én de wereld om je heen.

Binnen het programma Duurzaam Circulair werken collega’s van verschillende afdelingen samen aan de duurzaamheidsdoelstellingen. Een diverse groep qua achtergrond, leeftijd en geslacht, maar allemaal collega’s met affiniteit voor duurzaamheid, die vanuit hun eigen expertise gedreven werken aan een duurzaam circulair Delfland.

Onze drive

Onze ambitie is groot maar onze drive om samen te werken naar een schone en veilige leefomgeving is nog groter!

Sollicitatieproces

illustratie Eerste gesprek Tweede gesprek Optioneel klikgesprek Arbeidsvoorwaarden- gesprek en aanbod Je hebt de baan!

Interessante baan?

Contact

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Janiek Baarends, implementatiemanager Duurzaam Circulair (06-1508631 of jbaarends@hhdelfland.nl). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact terecht bij Marit van den Broek, recruiter (mvandenbroek@hhdelfland.nl of 06-29276922)

Enthousiast?  
Je kan solliciteren tot en met 2 mei 2024, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland voor donderdagmiddag 16 mei 2024. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.

Tip voor bureaus: Benader ons niet ongevraagd, wij waarderen jouw begrip dat we momenteel geen externe wervingsdiensten nodig hebben voor deze positie. 

Deze vacature staat gelijktijdig in en extern uit. Interne kandidaten hebben hierbij een voorrangspositie.