Strategisch Omgevingsmanager


Hoogheemraadschap van Delfland

Delft, 36 uur, salaris minimaal € 4108 - maximaal € 5821
Als strategisch omgevingsmanager heb jij jouw blik naar buiten gericht. Je ziet, in een omgeving die volop in beweging is, waar belangen elkaar raken en speelt hier proactief op in. Hierbij is het creëren van een win-win situatie jouw uitgangspunt. Tegelijkertijd hou je je doelen scherp.  Samen- en netwerken is jouw sleutel tot succes om tot zichtbare en effectieve oplossingen te komen. Je bent sterk maatschappelijk betrokken. Kun jij verbinding maken tussen de (leef)omgeving en de opgaven van het waterschap? Dan is deze functie wellicht wat voor jou!


Wat ga je doen?

Met twee grote gemeenten als Den Haag en Rotterdam, gemeente Westland als grootste gemeente met Glastuinbouw van Nederland en gemeenten binnen het bijzonder provinciaal landschap Midden-Delfland is het beheergebied van Delfland een veelzijdige en zeer dynamische omgeving. Als strategisch omgevingsmanager ben je aanspreekpunt voor één of meer gemeenten om in samenwerking tot plannen voor de fysieke leefomgeving te komen. Je wordt hierin ondersteund door medewerkers binnen de afdeling, die betrokken zijn bij deze gemeente(n) en stuurt hen inhoudelijk aan. Vanuit de externe contacten creëer je overzicht in de ontwikkelingen in de fysieke leefomgeving. Je zorgt voor maatschappelijke meerwaarde door die ontwikkelingen die aan de opgaven van Delfland te koppelen. Bijvoorbeeld klimaatadaptatiemaatregelen inpassen in een gebiedsontwikkeling, het verhogen van een waterkeringen bij een aanpassing van een gemeentelijke weg of het in samenwerking met een agrariër nemen van maatregelen om de waterkwaliteit te verbeteren.

In je functie heb je de volgende taken:
  • Je bent aanspreekpunt voor de gemeente(n) waar jij de verantwoordelijkheid voor hebt, om de opgave en projecten van Delfland te koppelen aan de kansen in de fysieke leefomgeving. Je vertaalt deze kansen naar projecten voor Delfland.
  • Je hebt binnen de afdeling de rol van opdrachtgever Planvorming en stuurt projectleiders binnen de aan jou toegewezen gemeente(n) aan. Jij zorgt ervoor dat de randvoorwaarden voor deze projecten, zowel in omgeving als met eigen bestuur zijn geborgd.
  • Je organiseert en regisseert de interne processen van Delfland van opgave of idee tot ontwerp en je adviseert het bestuur bij besluiten daarover.
  • Naast deze coördinerende rol ben je zelf trekker van één of meerdere gebiedsprocessen met onze samenwerkingspartners. Deze processen kenmerken zich door een tactisch/strategisch karakter en complexiteit wat betreft inhoud, stakeholders en belangen. Voorbeelden hiervan zijn grote woningbouwprojecten, of aanleg van infrastructuur zoals rijkswegen.

Meer weten?

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:

Pauline Thijssen
Corporate recruiter en adviseur
pthijssen@hhdelfland.nl06 15162488

Wat bieden we jou?

  • Een goed salaris conform jouw werk en opleidingsniveau. Deze functie is ingedeeld in schaal 12 van de CAO Waterschappen en heeft een salaris maximum van € 5.821, - bruto per maand.
  • Een dienstverband van 32 tot 36 uur, in nader overleg te bepalen kan je zowel parttime als fulltime aan de slag.
  • Een dienstverband van een jaar. Bij goed functioneren kan deze worden omgezet naar een vast dienstverband.
  • In aanvulling op het salaris een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van circa 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de vrijheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen, een studie wil financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks aan wil vullen.
  • Ambities? Met ons ruime persoonlijke opleidingsbudget van € 6.000, - helpen wij jou deze waar te maken!
  • Wij werken hybride: zo kun je werken vanuit huis of vanuit een prachtige locatie in hartje Delft!
  • Een goede reiskostenvergoeding, ongeacht afstand woon-werkverkeer.

Wat maakt jou succesvol?

JiJij staat stevig in de relatie met anderen. Je weet te verbinden, houdt oog voor zowel de belangen van de ander, als die van jezelf en van Delfland. Door zelfreflectie, onderscheiden van hoofd- en bijzaken en je analytisch denkvermogen behoud je overzicht en pas je jouw manier van werken aan naar wat nodig is. Je schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen en abstractieniveaus. Je hebt een coachende en stimulerende manier van (samen)werken. Je bent bekend met en weet je weg te vinden in bestuurlijke verhoudingen.

Je beschikt over tenminste 5 jaar coördinerende werkervaring in de ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling of omgevingsmanagement in een complexe omgeving. Je hebt affiniteit met water en minimaal HBO+ werk- en denkniveau. Kennis van het gedachtengoed van de Mutual Gains Approach (MGA) en ervaring met het instrumentarium van Strategisch Omgevingsmanagement (SOM) zijn een pré.

Waar kom je te werken?

Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak te vervullen. Wij zorgen voor droge voeten, stevige dijken en schoon en voldoende water. Ons hoogheemraadschap bestaat al meer dan 732 jaar, maar we zijn allesbehalve ouderwets. We lopen graag voorop bij maatschappelijke thema’s zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid en circulariteit. Samen met jou werken wij aan de toekomst! 
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling Planvorming. Deze energieke afdeling vertaalt de doelstellingen van Delfland in ruimtelijke- en gebiedsgerichte plannen. Het team, van 35 medewerkers, doet dit in nauwe samenwerking met maatschappelijke partners, op verschillende schaalniveaus en wil met die reden zo vroeg mogelijk in het proces aan tafel. Het team kenmerkt zich door een open en op samenwerking en ontwikkeling gerichte sfeer en werkwijze. In de afdeling zijn vier gebiedscoördinatoren, waarvan nu twee vacatures, samen coördineren zij samenwerking tussen de gemeenten en Delfland op het gebied van planvorming.

Onze drive

Onze ambitie is groot maar onze drive om samen te werken naar een schone en veilige leefomgeving is nog groter!

Sollicitatieproces

illustratie Eerste gesprek Tweede gesprek Optioneel klikgesprek Arbeidsvoorwaarden- gesprek en aanbod Je hebt de baan!

Interessante baan?

Contact

Reageer dan door je motivatiebrief en CV te sturen via onderstaande link. Solliciteren kan tot en met 24 mei 2022. Na sluitingsdatum van de vacature kun je van ons een reactie op je sollicitatie verwachten

Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Wim van der Vliet (06 5542 5857). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marieke Jager (06 14028319).