Senior projectleider planvorming energie en huisvesting

Hoogheemraadschap van Delfland

Delft, 36 uur, salaris minimaal € 5083 - maximaal € 7109

Delfland werkt met het project Waterzuivering Vergulde Hand aan de bouw van een nieuwe waterzuivering in Vlaardingen. Binnen dit project zoeken wij een ervaren projectleider die zich richt op planvorming van enkele specifieke deelprojecten. Jij focust je op de energiestrategie van het project: het ontwikkelen van plannen voor duurzame energievoorziening, aansturing van de complexe aanvraag voor de netaansluiting en het onderzoeken van samenwerkingen met andere partners. Een ander onderdeel betreft de nader uitwerking van de huisvesting – het kantoor- en dienstgebouw op de nieuwe locatie. Naarmate het project richting realisatie gaat, verschuift jouw focus naar de voorbereiding en uitvoering van de sloop van de bestaande zuivering (DGL). Deze deelprojecten vragen om een brede blik en kennis van inhoud én proces. Jij verbindt de verschillende betrokken partijen en weet diverse initiatieven samen te brengen tot één integraal en uitvoerbaar plan binnen het project.

Solliciteer nu

Wat ga je doen?

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

Leiden van complexe deelprojecten van het planvormingsproces tot uitvoering, waaronder in ieder geval:
Ontwikkelen en coördineren van de energiestrategie voor Waterzuivering Vergulde Hand, inclusief begeleiding van de aanvraag van de netaansluiting;
Ontwikkelen en coördineren van de huisvesting (kantoor – en dienstgebouw) op de nieuwe zuivering;
Mogelijk ook: Voorbereiden van de sloop van de oude zuivering en oplevering van het terrein;
Betrekken van stakeholders zoals Stedin, partners in omgeving en gemeente Vlaardingen
Voorbereiden en organiseren van besluitvorming daarover, intern en extern
Zorgen voor verbinding tussen interne disciplines, in het project, binnen Delfland en externe partners.

Je werkt nauw samen met collega’s uit de projectorganisatie, de lijnorganisatie van Delfland, assetmanagement en planvorming.

Meer weten? Bel of mail Marit!

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:

Corporate recruiter en adviseur

[email protected]06-29276922

Wat bieden we jou?

Deze functie is ingeschaald in schaal 12 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 5.083,- en maximaal € 7.109,- bruto per maand.
Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
De functie is fulltime voor 36 uur per week.
Een contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid om te verlengen
Wij stellen eens per 5 jaar € 6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs €12.000,- (PBB).
Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft! of op onze AWZI in Vlaardingen!
Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
Delfland vult de 70% betaalde WAZO ouderschapsverlofregeling (9 weken, in het 1e jaar) aan tot 13 weken 100% betaald.
Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?

Je bent een strategisch denker met een sterk gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en een natuurlijke drive om complexe processen tot een goed einde te brengen. Je beweegt soepel in een speelveld met veel belangen, weet te verbinden zonder de koers en planning uit het oog te verliezen en beschikt over aantoonbare ervaring in planvorming van grote projecten en hebt affiniteit met vraagstukken op het gebied van energie, duurzaamheid en infrastructuur.

Ervaring met complexe projecten in planvorming of gebiedsontwikkeling
Bestuurlijk sensitief, verbindend en resultaatgericht
Bekend met de IPM-methodiek en werken in een projectmatige omgeving
Je weet mensen en inhoud samen te brengen tot gedragen oplossingen

Waar kom je te werken?

Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: wij zorgen voor droge voeten en schoon water in een dichtbevolkt en intensief gebruikt stukje Nederland. En hoewel Delfland 736 jaar bestaat, zijn we allesbehalve ouderwets. We besteden veel aandacht aan belangrijke maatschappelijke thema’s zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid, circulariteit en inclusiviteit. Geworteld in het verleden werken we zo, samen met verschillende partijen, aan een mooie toekomst voor ons gebied en onze inwoners!

Bij Delfland zetten we ons in voor een duurzame toekomst: CO2-neutraal in 2025 en volledig circulair in 2050. We stimuleren bijvoorbeeld met onze mobiliteitsregeling het gebruik van fiets en OV.

Het project waar je komt te werken 
Het project Waterzuivering Vergulde Hand is verantwoordelijk voor de gehele realisatie van een van de grootste nieuwe afvalwaterzuiveringen van Nederland en het ontmantelen van de oude AWZI De Groote Lucht. Door de voor Delfland ongekende omvang is hiervoor een aparte projectorganisatie naast de lijn in gericht o.l.v. een projectdirecteur. De bouw van deze zuivering biedt voor Delfland de kans een toekomstgerichte, duurzame en gebiedsgerichte afvalwaterzuivering te bouwen waar gebruik wordt gemaakt van de nieuwste technologieën. De kernwaarden van de projectorganisatie zijn: vanuit teamgeest samen met andere, werken vanuit vertrouwen met passie en plezier waar creativiteit en ondernemerschap wordt gestimuleerd.

Onze drive

Onze ambitie is groot maar onze drive om samen te werken naar een schone en veilige leefomgeving is nog groter!

Sollicitatieproces

Interessante baan?

Solliciteer nu

Contact

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met de projectdirecteur Remco Verschoor (06-50419282, [email protected]). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marit van den Broek, recruiter (06-29276922) of [email protected].

Enthousiast? 
Je kan solliciteren tot en met 10 september 2025, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland voor 16 september 2025. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.

Tip voor bureaus: Benader ons niet ongevraagd, wij waarderen jouw begrip dat we momenteel geen externe wervingsdiensten nodig hebben voor deze positie.