Netwerkondersteuner – 8 uur per week
Hoogheemraadschap van Delfland
Wat ga je doen?
Als ambtelijk projectondersteuner ben je verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van netwerkbijeenkomsten, contactpersonen- en managersbijeenkomsten, thema-en nieuwjaarsbijeenkomsten, Webinars en andere overleggen zowel ambtelijk als bestuurlijk.
Een ander onderdeel van jouw werkzaamheden is het agendabeheer en de verslaglegging; het notuleren van het tweewekelijks kernteamoverleg en van andere bijeenkomsten.
Daarnaast behoren tot jouw werkzaamheden:
- Het bewaken van de voortgang van activiteiten en het bijhouden van planningen en deadlines zoals die zijn afgesproken in het kernteam. Ook het bewaken van de voortgang van acties bij het organiseren van bijeenkomsten en overleggen.
- Up-to-date houden van de contactenlijst van het gehele netwerk.
- Het ondersteunen van de procesmanager: denk aan bijvoorbeeld afspraken plannen, wekelijks overleg m.b.t. het voorbereiden agenda en de stukken voor het kernteam, sparringspartner etc.
- Het samenwerken met de communicatieadviseur: werken met de website (bijvoorbeeld stukken van het kernteam op de website plaatsen) en het regelen van productiemiddelen voor bijeenkomsten in nauwe samenwerking met de communicatieadviseur.
Meer weten? Bel of mail Marit!
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:
Wat bieden we jou?
- Deze functie is ingeschaald in schaal 7 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 3.178,- en maximaal € 4.066,- bruto per maand.
- Het gaat om een tijdelijke functie via detachering vanuit Delfland naar het NAD.
- Je werkt gemiddeld genomen 8 uur per week voor het NAD, verdeeld over de dagen waarop jij werkt.
Wat maakt jou succesvol?
Je speelt een centrale rol in de inhoudelijke en organisatorische ondersteuning van het NAD netwerk. Je draagt bij aan een soepele samenwerking tussen gemeenten, het waterschap en waterbedrijven op het gebied van riolering en waterbeheer.
Je neemt hiervoor het volgende mee:
- Een mbo werk- en denkniveau.
- Uitstekende digitale vaardigheden in o.a.: MS Office, MS Teams.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Bekend met het werken in politiek-bestuurlijke omgeving bij de overheid.
- Je bent bereid om deze functie meerdere jaren uit te voeren.
- Je vindt het leuk om dingen te organiseren.
- Je bent integer, representatief en proactief.
- Je hebt uitstekende plannings- en organisatievaardigheden die resulteren in een gestructureerde aanpak.
Waar kom je te werken?
Of je nu peilbeheerder bent of beleidsmedewerker, in de polder werkt of de lijnen uitzet op kantoor, bij Delfland werk je samen met al je collega’s aan stevige duinen en dijken én aan voldoende en schoon water. Met elkaar beheren we een klein gebied waarin 1,25 miljoen mensen veilig kunnen wonen en recreëren en waarin 40.000 bedrijven gevestigd zijn.
Bij Delfland zetten we ons in voor een duurzame toekomst we streven ernaar Klimaatneutraal te zijn in 2035 en volledig circulair in 2050. We stimuleren bijvoorbeeld met onze mobiliteitsregeling het gebruik van fiets en OV.
De afdeling waar je komt te werken
Je gaat werken voor het samenwerkingsverband Netwerk Waterketen Delfland (NAD). In dit netwerk werken 12 gemeentes, twee drinkwaterbedrijven en het Hoogheemraadschap van Delfland samen aan een betrouwbare, betaalbare, toekomstbestendige en duurzame waterketen. Bij elkaar zijn er meer dan honderd mensen actief betrokken bij het NAD. Zij delen kennis met elkaar en voeren gezamenlijke projecten uit.
Het NAD bestaat al meer dan tien jaar en het is een florerend netwerk met een goede, collegiale sfeer. De samenwerking is succesvol en heel plezierig en vindt plaats via life netwerkbijeenkomsten en -borrels, webinars en kleinere (project) bijeenkomsten en afspraken.
Sollicitatieproces
Interessante baan?
Contact
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen Anja Boetzel, beleidsadviseur assets 06-29100019 of [email protected]. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruiter Marit van den Broek via +31629276922 of [email protected]
Enthousiast?
Je kan solliciteren tot en met 3 februari, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland voor 10 februari 2026. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.