Functioneel Beheerder Procesautomatisering


Hoogheemraadschap van Delfland

Delft, 32-36 uur, salaris minimaal € 4.313,- t/m maximaal € 5.848,-
Als functioneel beheerder procesautomatisering draag je bij aan de stabiele operatie van onze processen in de waterketen (afvalwaterzuiveringen), het watersysteem (gemalen) en de waterveiligheid (waterkeringen). Jij bent in hoge mate betrokken bij de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van onze procesautomatiseringssystemen.

Wat ga je doen?

Je bent betrokken bij het implementeren van wijzigingen in de configuratie en draagt bij aan projecten waarbij je betrokken bent van ontwerp tot inbedrijfstelling.

Je beheert samen met verschillende specialisten de procesautomatiseringssystemen van Delfland. Je focus ligt met name op het beheer van het ABB 800xA systeem wat voornamelijk gebruikt wordt voor installaties in de waterketen en het watersysteem. Je overlegt met de gebruikers van dit systeem (operators), onderhoudspersoneel van de installaties en proces technologen over door te voeren wijzigingen in de applicatie software. Deze voer je volgens het vastgestelde wijzigingsproces (management of change) door. Je draagt bij aan diverse projecten waarbij de procesautomatisering een cruciaal onderdeel is. Daarnaast adviseer je de coordinator PA over de systeemstatus en het lifecyclemanagement.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Functioneel en technisch beheer van PA Systemen in het algemeen, het ABB 800xA systeem in het bijzonder

  • Verwerken van wijzigingen in de applicaties op basis van uitgewerkte wijzigingsvoorstellen.

  • Het afnemen van FAT, SAT, FIT en SIT testen

  • Het meewerken aan inbedrijfnames vanuit de PA discipline.

  • Het adviseren van de coordinator PA op het gebied van systeembeheer en onderhoud.

  • Het bijdragen aan projecten vanuit de PA discipline.

Wat bieden we jou?

  • Deze functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 4.313,- en maximaal € 5.848,- bruto per maand.

  • De functie is fulltime voor 36 uur per week.

  • Een contract voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd

  • Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopenof je basissalaris maandelijks wil aanvullen.

  • Wij stellen € 6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.

  • Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft!

  • Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.

  • Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling aan tot 100%

  • Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?

Je hebt analytische vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende disciplines. Je begrijpt het belang van duidelijke communicatie waardoor het ophalen, begrijpen en verwerken van wijzigingsverzoeken jou goed afgaat. Je informeert diverse stakeholders en belanghebbenden op tijd. Je werkt nauwkeurig en denkt graag mee in verbeteringen van processen. Je bent flexibel, neemt initiatief en bent in staat om werkzaamheden te coördineren.

Verder verwachten wij:

  • Mbo of Hbo-werk- en denkniveau, met een achtergrond in industriële automatisering of een verwante technische opleiding.

  • Ervaring met PLC, SCADA en DCS systemen, waaronder minimaal 3 jaar met het ABB 800xA systeem.

  • Ervaring (of affiniteit) met cybersecurity.

  • Ervaring met industriële processen en het samenwerken met operationele teams.

  • Je wilt meewerken aan verdere ontwikkeling en professionalisering van de PA bij Delfland. We hebben een goede basis staan maar nog niet alles is uitgekristalliseerd en dus voor jou de kans om hier een bijdrage aan te leveren.

Waar kom je te werken?

Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: wij zorgen voor droge voeten en schoon water in een dichtbevolkt en intensief gebruikt stukje Nederland. En hoewel Delfland 735 jaar bestaat, zijn we allesbehalve ouderwets. We besteden veel aandacht aan belangrijke maatschappelijke thema’s zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid, circulariteit en inclusiviteit. Geworteld in het verleden werken we zo, samen met verschillende partijen, aan een mooie toekomst voor ons gebied en onze inwoners!

De afdeling waar je komt te werken  
Je komt in het team van Onderhoud Technische Installaties (OTI) met ongeveer 42 mensen die technische installaties onderhouden (preventief, correctief en projecten) voor de vitale processen van Delfland. We hebben expertise op functioneel- en technisch beheer van industriële automatisering (ongeveer 12 collega's) en maken binnen dit team een behoorlijke groei door.

Verder zit er binnen OTI veel kennis en expertise op het gebied van elektrotechniek, werktuigbouwkunde, hydrauliek en maintenance engineering. OTI is een hechte club met medewerkers die zich elke dag inzetten voor de belangen van Delfland.

Onze drive

Onze ambitie is groot maar onze drive om samen te werken naar een schone en veilige leefomgeving is nog groter!

Sollicitatieproces

illustratie Eerste gesprek Tweede gesprek Optioneel klikgesprek Arbeidsvoorwaarden- gesprek en aanbod Je hebt de baan!

Interessante baan?

Contact

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Oscar van Duijn (06-51290097, coördinator PA). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact terecht bij Marit van den Broek, recruiter ([email protected] of 06-29276922)

Enthousiast?

Je kan solliciteren tot en met 7 april 2026, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland voor 13 april 2026. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.