Traineeship Waterschapstalent
Hoogheemraadschap van Delfland
Wat ga je doen?
Het traineeship:
- Een tweejarig programma waarin je impact maakt op onze leefomgeving.
- Drie opdrachten van elk 8 maanden bij verschillende deelnemende waterschapsorganisaties.
- Werken aan maatschappelijke thema's zoals biodiversiteit, klimaatadaptatie, waterveiligheid, duurzaamheid, de energietransitie en meer.
- Volop aandacht voor inhoudelijke verdieping en persoonlijke groei.
Wat bieden we jou?
- Een aantrekkelijk startsalaris van € 2.991,- bruto per maand (schaal 9) op basis van 32 uur per week
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je brutosalaris
- Een eenmalig thuiswerkbudget voor het inrichten van je thuiswerkplek, een thuiswerkvergoeding, een reiskostenvergoeding en 128 verlofuren op jaarbasis
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei o.a. via een opleidingsprogramma waarbij persoonlijk leiderschap, intervisie, coaching en kennisdeling centraal staan. Je krijgt gemiddeld 8 uur training per maand die in je eigen tijd volgt.
- Een spetterende start van je carrière; aan het einde van dit traineeship is de kans groot dat jij aan de slag kan als volwaardig adviseur bij één van de deelnemende organisaties;
- Een smartphone, een laptop en de mogelijkheid om in overleg zelf je werktijd in te delen en thuis te werken.
Wat maakt jou succesvol?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van watermanagement, geografie, ecologie, planologie, civiele techniek, hydrologie, biologie, bedrijfskunde of beleid, (technische) bestuurskunde of een vergelijkbare studierichting
- Passie voor de waterschapswereld en het oplossen van complexe water gerelateerde vraagstukken.
- Resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn, sterke samenwerkingsvaardigheden en een open blik.
- Minder dan twee jaar werkervaring na het afronden van je studie.
- Een flexibele houding ten opzichte van reisafstanden voor woon-werkverkeer.
Waar kom je te werken?
Waterschapstalent is een mooi initiatief van zes waterschappen in West Nederland en het Hoogwaterbeschermingsprogramma. We bieden 16 trainees de kans om actief mee te werken aan oplossingen voor complexe uitdagingen van nu. Als trainee krijg je de kans om te werken aan spannende maatschappelijke vraagstukken, samen te werken met experts en innovatieve oplossingen te bedenken. Tijdens dit traineeship draait alles om "nu werken aan de toekomst". Het traineeship biedt zowel inhoudelijke verdieping als volop ruimte voor persoonlijke groei.
Werken in de Waterschapswereld
Water, je hebt er iedere dag mee te maken. De wereld verandert en de waterschappen veranderen mee. Werk je bij de waterschappen, dan werk je samen met gepassioneerde collega’s aan toonaangevende projecten. Je draagt actief bij aan een veilig, mooi en duurzaam Nederland. De wateropgave in Nederland is op een cruciaal punt aangekomen; de zeespiegel stijgt en er zijn steeds vaker perioden met extreme neerslag en droogte. Daarom moeten er antwoorden gevonden worden op belangrijke vraagstukken. Naast klimaatverandering heeft de toenemende verstedelijking en het groeiende gebrek aan ruimte grote invloed op de waterhuishouding.
Onze drive
Onze ambitie is groot maar onze drive om samen te werken naar een schone en veilige leefomgeving is nog groter!
Sollicitatieproces
Interessante baan?
Contact
Wil je als trainee een belangrijke rol spelen in de waterschapswereld? Reageren kan tot en met 31 december 2023 door ons jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop op deze pagina te sturen. In de 2e week van 2024 laten we je weten of je mee mag doen aan onze selectiedag op woensdag 17 januari 2024 bij het Hoogheemraadschap van Delfland in Delft.
Goed om te weten:
Wil je meer informatie of heb je vragen over de procedure? Dan mag je contact opnemen met Linda Bruggeman via waterschapstalent@hhdelfland.nl of 06-27063875.
Om in aanmerking te kunnen komen voor het traineeship is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het Hoogheemraadschap van Delfland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is geen uitnodiging tot acquisitie.