Traineeship Waterschapstalent / profiel bedrijfsvoering


Hoogheemraadschap van Delfland

West-Nederland, 32 uur, salaris minimaal € 3104 - maximaal € 3104
Sta je te popelen om je carrière te starten bij de overheid, en dan vooral in de watersector? Dan is dit traineeship misschien wel wat voor jou! Het Waterschapstalent biedt jou de kans om je vaardigheden in te zetten in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving. Een traineeship waarbij je actief aan de slag gaat met thema’s gericht op jouw vakgebied (juridisch, inkoop, HR, ICT, financieel, bestuurszaken, etc.). Draag bij aan een veilig, mooi en duurzaam Nederland en solliciteer nu!

Wat ga je doen?

Het traineeship Bedrijfsvoering:

  • Een tweejarig programma waarin je betrokken bent bij de efficiënte bedrijfsvoering van waterschaporganisaties.
  • Twee opdrachten van elk 12 maanden bij twee verschillende deelnemende organisaties.
  • Werken aan verschillende organisatorische thema's, die passen bij jouw opleidingsachtergrond.
  • Volop aandacht voor zowel inhoudelijke verdieping als persoonlijke groei.

Wat bieden we jou?

  • Een aantrekkelijk startsalaris van € 3.104,- bruto per maand (schaal 9) op basis van 32 uur per week
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je brutosalaris
  • Een eenmalig thuiswerkbudget voor het inrichten van je thuiswerkplek, een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en 128 verlofuren op jaarbasis
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei via o.a. een opleidingsprogramma waarbij persoonlijk leiderschap, intervisie, coaching en kennisdeling centraal staan. Je krijgt gemiddeld 8 uur training per maand die in je eigen tijd volgt.
  • Een spetterende start van je carrière; aan het einde van dit traineeship is de kans groot dat jij aan de slag kan als volwaardig adviseur bij één van de deelnemende organisaties;
  • Een smartphone, een laptop en de mogelijkheid om in overleg zelf je werktijd in te delen en thuis te werken.

Wat maakt jou succesvol?

  • Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding bijvoorbeeld in rechten, economie, informatiemanagement, bestuurskunde, bedrijfskunde of HRM.
  • Interesse in overheidsbeleid en bedrijfsvoering.
  • Resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn, sterke samenwerkingsvaardigheden en een open blik.
  • Minder dan twee jaar werkervaring na het afronden van je studie.
  • Flexibele instelling ten opzichte van reisafstanden voor woon-werkverkeer.

Waar kom je te werken?

Waterschapstalent is een mooi initiatief van zes waterschappen in West Nederland en het Hoogwaterbeschermingsprogramma. De wateropgave in Nederland is op een cruciaal punt aangekomen; de zeespiegel stijgt en er zijn steeds vaker perioden met extreme neerslag en droogte. Daarom moeten er antwoorden gevonden worden op belangrijke vraagstukken. En daar hebben we talentvolle en ambitieuze collega’s voor nodig om samen met ons te werken aan diverse inhoudelijke thema’s, maar ook om te zorgen dat de waterschappen efficiënte en goed geoliede organisaties blijven op het gebied van onze bedrijfsvoering. Mensen zoals jij!

Onze drive

Onze ambitie is groot maar onze drive om samen te werken naar een schone en veilige leefomgeving is nog groter!

Sollicitatieproces

illustratie Eerste gesprek Tweede gesprek Optioneel klikgesprek Arbeidsvoorwaarden- gesprek en aanbod Je hebt de baan!

Interessante baan?

Contact

Wil je als trainee een belangrijke rol spelen in de waterschapswereld? Reageren kan tot en met 23 februari 2024 door ons jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop op deze pagina te sturen. In week 10 van 2024 laten we je weten of je mee mag doen aan onze selectiedag op woensdag 13 maart 2024 bij het Hoogheemraadschap van Delfland in Delft.

Goed om te weten
Wil je meer informatie of heb je vragen over de procedure? Dan mag je contact opnemen met Linda Bruggeman via waterschapstalent@hhdelfland.nl of 06-27063875.

Om in aanmerking te kunnen komen voor het traineeship is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Beheersing van de Nederlandse taal is belangrijk om het traineeship goed te kunnen volgen.

Het Hoogheemraadschap van Delfland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is geen uitnodiging tot acquisitie.