Technisch Manager

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Je bent vanuit jouw ervaring als geen ander in staat een team van technisch specialisten aan te sturen. Als projectteam werken jullie aan het realiseren van GWW-projecten.

Je helpt om de klanteisen -en organisatiedoelen te vertalen naar goede technische ontwerpen die zijn afgestemd met de beheerder/eindgebruiker. Je vertaalt technische eisen naar verschillende contractvormen, functioneel specificeren is onderdeel van je toolkit.

Samen met de Project-, Omgevings-, Contract- en Manager projectbeheersing zorg je er voor dat resultaten binnen de afgesproken planningen en budgetten worden gerealiseerd. Daarbij houd je grip op de capaciteit van je team en zorg je dat werkzaamheden goed worden verdeeld. Je bent een coachend manager die taken goed kan delegeren naar het technisch team, voldoende vrijheid geeft maar grip behoudt op de kwaliteit van de (deel-) producten. Veiligheid en Omgeving zijn belangrijke aandachtspunten binnen de projecten, met beide onderwerpen kun je goed uit de voeten.

Hier ga je werken

Het Project Management Bureau (PMB) is binnen de uitvoeringsketen van Delfland als opdrachtnemer verantwoordelijk voor het voorbereiden en realiseren van projectopdrachten voor Gezuiverd Afvalwater, Watersysteem en Waterveiligheid. Daarnaast leveren we advies over haalbaarheid en maakbaarheid van toekomstige uitvoeringsopgaven.

Het Project Management Bureau is in ontwikkeling. Met een steeds groter wordende opgave en de ontwikkeling van het kennisgebied Gezuiverd Afvalwater, hebben we een groei ingezet binnen de verschillende projectteams en zijn we op zoek naar een aantal nieuwe collega’s.

Als je bij het PMB bureau (CMP en PTO) komt werken, kom je op een afdeling die ingezet heeft op het verbeteren van de samenwerking in de keten, een herinrichting van de teams aansluitend het Assetmanagement bij HHDelfland en het verder professionaliseren van de verschillende rollen en processen.

Je komt in een enthousiast team met leuke collega’s die in een turbulente omgeving met elkaar aan projecten werken. Er is veel aandacht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en plezier (behouden) in het werken. We werken volgens de principes van Projectmatig werken en IPM (Integraal ProjectManagement).

We zijn resultaatgericht en hebben een ontwikkelopgave, je moet het dan ook leuk vinden om je te blijven ontwikkelen en om te helpen de PMB ontwikkeling vorm te geven.

Dit maakt je succesvol

Samenwerking staat voor jou op nummer 1! Hierbij heb je oog voor de verschillende disciplines in een IPM team en de raakvlakken die er zijn. Je communiceert ideeën duidelijk en stellig. Je beschikt over overtuigingskracht en het vermogen mensen mee te nemen in jouw gedachtegang. Je bent in staat invloed uit te oefenen op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Je legt verbindingen, zowel in je projectteam en in de vakgroep, als met de andere afdelingen binnen en buiten Delfland.

Naast deze kwaliteiten beschik je over de volgende kennis & ervaring;

  • Je beschikt over een HBO werk-/denkniveau blijkende uit een afgeronde technische opleiding.
  • Je hebt een aantal jaar aantoonbare werkervaring als Technisch Manager binnen een IPM team.
  • Je bent bekend met (SSK-) ramingen en kan ze beoordelen. Begrippen als System- en Requirementenginering zijn niet nieuw voor je.
  • Ervaring met projecten in het watersysteem en IPM is een pré.

Dit bieden wij jou

  • Delfland biedt jou een stevig salaris dat afhankelijk is van je opleiding en werkervaring. Deze functie is ingedeeld in schaal 11 van de CAO Waterschappen en kent een max van €5.045 bruto per maand. 
  • Het betreft een functie van 36 per week (fulltime), er zijn twee functies beschikbaar.
  • Mogelijkheid tot flexibel werken: wij vinden de werk-privé balans erg belangrijk!
  • Een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van circa 20% van het salaris. Dit budget geeft jou de vrijheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen, een studie wil financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks aan wil vullen.
  • Ambities? Met ons persoonlijke opleidingsbudget van € 5.000 kun je deze zeker waar maken!

Enthousiast!

Kan jij niet wachten om een bijdrage te leveren aan de prachtige projecten in ons gebied? Laat ons dan weten waarom en stuur ons uiterlijk 12 april 2020 je brief en CV via onderstaande link.

In verband met het Coronavirus zullen wij na sluitingsdatum gesprekken inplannen. Of deze gesprekken op ons kantoor kunnen plaatsvinden of via videobellen vervolgprocedure is afhankelijk van de ontwikkelingen rondom het Coronavirus. Hierover word je persoonlijk geïnformeerd.

Heb je vragen over deze functie neem dan contact op met je nieuwe teamleider, Arwin de Beer. Hij is bereikbaar op telefoonnummer (06) 31632706. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jet Bloemhoff Bevers, recruiter, (06) 54901704.

Solliciteren Naar vacature-overzicht