Senior Medewerker Regulering

Wat ga je doen?

Als Senior medewerker Regulering toets je bouw- en werkinitiatieven vanuit de initiatiefnemers zoals projectontwikkelaars, gemeenten en burgers aan beleid en regelgeving. Daarvoor voer je regelmatig overleg met medeoverheden, interne belanghebbenden/afdelingen en de initiatiefnemers.

Bij grotere werken (complexe projecten), zoals bijvoorbeeld de aanleg van een snelweg, werk je samen met collega’s in projectteams. Binnen dit team zul je de wet- en regelgeving vertegenwoordigen. Je bent je daar bewust van verschillende partijen, rollen en belangen en weet ruimte te creëren voor de waterbelangen (de doelen) die het Hoogheemraadschap van Delfland behartigt. Die doelen gaan over waterkwantiteit, waterkwaliteit en veiligheid. Je werkt op het snijvlak tussen organisatie en omgeving. Verder toets je de initiatieven op duurzame oplossingen.

De behoefte van ondernemers, inwoners en overheden verandert in rap tempo. In het team Regulering en Planadvisering vinden daardoor tal van ontwikkelingen plaats. Die gaan o.a. over samenwerking, digitalisering en wetgeving. Het is belangrijk dat je als Senior medewerker Regulering met het maatschappelijk belang en de ontwikkelopgave mee beweegt.

Over ons

In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners, bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

Wat maakt jou succesvol

Jij beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden! Je luistert dagelijks naar verschillende partijen/stakeholders, vraagt stevig door en weet gezamenlijke belangen boven tafel te krijgen en met elkaar te verbinden. Samenwerken is voor jou een must en het behalen van resultaten vind je belangrijk. Je bent klantgericht en omgevingsbewust, door jouw betrokkenheid weet je goed wat er speelt en lukt het jou vooruit te kijken waardoor je problemen voor bent. Je maakt daarbij gebruik van je vakkennis op het gebied van watersystemen. Het is dus een pré als je kennis en ervaring hebt op het gebied van Waterkwaliteit. Naast deze kwaliteiten heb je een afgeronde hbo-opleiding.

Wat bieden wij

  • Delfland biedt jou een stevig salaris dat afhankelijk is van je opleiding en werkervaring. Deze functie is ingedeeld in schaal 10 van de CAO Waterschappen en kent een max van € 4.455 bruto per maand.
  • Het betreft een functie van 36 uur per week.
  • Mogelijkheid tot flexibel werken: wij vinden de werk-privé balans erg belangrijk!
  • Een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van circa 20% van het salaris. Dit budget geeft jou de vrijheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen, een studie wil financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks aan wil vullen.
  • Ambities? Met ons persoonlijke opleidingsbudget kun je deze zeker waar maken!

Solliciteren

Ben jij de collega die ons team compleet maakt? Reageer dan uiterlijk 8 juni 2020 via onderstaande link en vertel ons waarom! Na sluitingsdatum van de vacature zullen wij contact met je opnemen en plannen we graag een eerste gesprek op 15 juni 2020. Dit eerste gesprek zullen wij voeren via Skype voor Bedrijven. 

Heb je vragen over deze functie? Neem contact op met Rogier de Groot; 06-55425925

Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Jet Bloemhoff Bevers; 06-54901704

Solliciteren Naar vacature-overzicht