Projectleider legger

Wat ga je doen?

Als projectleider (beheerder) ben je verantwoordelijk voor het beheer van de Legger Delfland. Je zorgt ervoor dat de gegevens die in legger worden vastgelegd correct en betrouwbaar zijn. Je werkt als meewerkend voorman/-vrouw binnen het ‘leggerteam’. Het leggerteam is een groep van 5 tot 7 collega’s die vanuit verschillende vakgebieden zorgen voor verwerking, controle van gegevens en leggerwijzigingsprocedures doorlopen (zie

webpagina

).

Je coördineert het werk van het leggerteam, biedt hulp en controleert het werk voordat het gepubliceerd wordt. Zelf verwerk je ook leggerwijzigingen. Verder coördineer je de werk- en informatieprocessen rondom de legger en rapporteer je periodiek over de voortgang. Samen met de coördinator legger stimuleer je procesverbetering en zorg je voor doorontwikkeling van de Legger Delfland.

Wat is de ‘Legger’?

In de legger leggen waterschappen een deel van hun gegevens van waterstaatswerken (juridisch) vast. Waterstaatswerken zijn onder andere: dijken, vaarten, sloten, bergingsgebieden, natte ecologische zones, gemalen en stuwen. Voor elk waterstaatswerk legt Delfland vast waar het ligt, waaraan het moet voldoen (afmetingen) en wie welk onderhoud doet. De legger is het wettelijke document waar deze gegevens en plichten in worden vastgelegd. Met de legger regelt het waterschap wie welk onderhoud moet doen én waar welke regels van het waterschap gelden!

Het is van belang dat deze legger zo actueel, compleet en betrouwbaar mogelijk is en wordt gehouden. De legger is de (juridische) basis voor het uitvoeren van onze kerntaken: droge voeten, stevige dijken en schoon water. Op de leggerkaart staan meer dan 680 km waterkeringen, meer dan 4.300 km watergang en meer dan 10.000 kunstwerken ten behoeve van het watersysteem.

Voor meer informatie over de legger: https://www.hhdelfland.nl/legger

 

Hier ga je werken

Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak te vervullen. Wij zorgen voor droge voeten, stevige dijken en schoon water. Ons hoogheemraadschap bestaat al 731 (!) jaar, maar we zijn allesbehalve ouderwets. We lopen graag voorop bij maatschappelijke thema’s zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid en circulariteit. Samen met jou werken wij aan de toekomst!De afdeling Beheer & Programmering Assets (BPA) werkt op het tactische vlak en zo verbinden we de operatie met strategie. BPA vult assetmanagement in, zorgt voor implementatie van (strategisch) beleid en beheert instrumenten die we nodig hebben voor het uitvoeren van onze kerntaken (zoals de legger en waterakkoorden). We zijn bovendien betrokken bij alle waterthema’s: waterketen, waterkwaliteit, waterkwantiteit en waterkeringen. Dat maakt dat verbinding en samenwerking cruciaal is voor deze functie, maar daarbij ook om succesvol te kunnen zijn binnen onze afdeling!

Wat maakt je succesvol?

Om succesvol te zijn als Projectleider Legger is het nodig dat je procesvaardig en samenwerkingsgericht bent. Naast uitstekende communicatie- en luistervaardigheden, zijn doorzettingsvermogen en analytisch inzicht cruciaal. Om een hoge kwaliteit te behalen creëer je een veilige en open sfeer, waarin mensen open staan voor feedback en eventuele knelpunten tijdig worden gesignaleerd en opgelost. Tot slot werk je nauwkeurig en resultaatgericht. Daarnaast neem je het volgende mee:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Enkele jaren relevante werkervaring op het gebied van procesmatig werken en aansturing;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Affiniteit met water en leefomgeving is een pré;
  • Bij voorkeur enige kennis en ervaring met de legger, werken bij een waterschap en bestuurlijke besluitvorming, en GIS-dataverwerking.

Wat biedt Delfland?

  • Een dienstverband van 32-36 uur per week
  • Deze functie is ingedeeld in schaal 10 van de CAO Waterschappen en heeft een startsalaris van €3256- bruto per maand.
  • Zodra het weer kan; werken op een prachtige locatie in hartje Delft!
  • Een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van circa 20% van het salaris. Dit budget geeft jou de vrijheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen, een studie wil financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks aan wil vullen.
  • Wij investeren in jouw ontwikkeling middels een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- welke je kan besteden gedurende een periode van 5 jaar.
  • Mogelijkheid tot flexibel werken: wij vinden de werk-privé balans erg belangrijk!
  • Een eenmalig thuiswerkbudget van € 850,- voor het inrichten van je thuiswerkplek en een dagelijkse thuiswerkvergoeding van € 3,-.

Solliciteren

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Reageer dan uiterlijk voor 16 mei 2021 door jouw CV en motivatiebrief te uploaden via onderstaande link. Na sluitingsdatum van de vacature kan je een reactie verwachten op je sollicitatie.

In verband met het Coronavirus zullen wij na sluitingsdatum gesprekken inplannen. Of deze gesprekken op ons kantoor kunnen plaatsvinden of via videobellen is afhankelijk van de ontwikkelingen rondom het Coronavirus. Hierover word je persoonlijk geïnformeerd.Voor meer inhoudelijke informatie over de functie of de procedure kun je contact opnemen met Marjan Wedemeier, zij is bereikbaar op telefoonnummer (06) 29 05 47 97.

 

Solliciteren Naar vacature-overzicht