Privacy Officer


Hoogheemraadschap van Delfland

Delft, 32 uur, salaris minimaal € 3824 - maximaal € 5340
Delfland is een lerende organisatie die continue wilt verbeteren. Dat geldt ook ten aanzien van de bescherming van persoonsgegevens. Als privacy officer ben jij voor de organisatie dé vraagbaak op het gebied van privacy en persoonsgegevens. Delfland heeft als doel om voor zowel de AVG als de BIO toe te groeien naar volwassenheidsniveau 4. Je bent daarin een belangrijke speler die samen met de FG, de CISO en je andere collega’s het verschil kan maken.

Wat ga je doen?

  • Je treedt op als aanspreekpunt en adviseert over vraagstukken en processen rondom privacy.
  • Als geen ander weet je wat nodig is om het privacy bewustzijn binnen de organisatie te vergroten en te borgen.
  • Je adviseert management en collega’s over de wijze waarop optimaal en verantwoord van informatie gebruik kan worden gemaakt.
  • Je inventariseert en beoordeelt privacy risico’s en legt deze vast in een Data Protection Impact Assessment (DPIA).
  • Je houdt je samen met de FG bezig met het afhandelen van datalekken.
  • Het opstellen, beoordelen en beheren van overeenkomsten met externe verwerkers van persoonsgegevens is voor jou bekend.
  • Je draagt bij aan het bijhouden van het verwerkingenregister.
  • Je begeleidt of voert werkzaamheden uit, die verband houden met verzoeken van betrokkenen tot inzage, wijziging of verwijdering of van verzet- en bezwaarprocedures met betrekking tot persoonsgegevens.
  • Je bent tevens plaatsvervangend FG AVG/WPG

Meer weten?

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:

Ingrid Lubach
Corporate recruiter en adviseur
pthijssen@hhdelfland.nl06 15162488

Wat bieden we jou?

  • Deze functie heeft een salarisindicatie van max €5.340,- bruto per maand (op basis van 36 uur), afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
  • Een contract voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Het betreft een functie van 32-36 uur per week.
  • Hybride werken, deels op een prachtige locatie in hartje Delft!
  • Een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van circa 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de vrijheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen, een studie wil financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks aan wil vullen.
  • Wij investeren in jouw ontwikkeling middels een persoonlijk opleidingsbudget van €6000,- welke je kan besteden gedurende een periode van 5 jaar.
  • Mogelijkheid tot flexibel werken qua werktijden: wij vinden de werk-privé balans erg belangrijk!
  • Een eenmalig thuiswerkbudget van €850,- voor het inrichten van je thuiswerkplek en een dagelijkse thuiswerkvergoeding van €3,-

Wat maakt jou succesvol?

  • Juridisch opgeleid met academisch werk- en denkniveau
  • Je hebt actuele kennis van de AVG en de WPG
  • Je hebt relevante werkervaring bij een (overheids)organisatie.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met toezicht- en handhavingsprocessen bij een overheidsorganisatie en de privacy-aspecten die hierbij van toepassing zijn op basis van de AVG en WPG.
  • Je bent analytisch ingesteld, beschikt over een ‘hands-on’ houding en bent resultaatgericht.
  • Je hebt aantoonbaar plezier in samenwerking met anderen en in het overdragen van kennis en weet mensen mee te krijgen.
  • Je hebt humor en relativeringsvermogen.

Waar kom je te werken?

De afdeling Concerncontrol & Auditing is een echte expertiseafdeling. Ons divers samengesteld team zorgt vanuit een onafhankelijke blik voor initiering van veranderingen, advisering, monitoring en auditing op het brede terrein van bedrijfsvoering, privacy en informatieveiligheid.

Binnen de afdeling heb je 10 bevlogen collega’s met hart voor hun vak. De sfeer is ontspannen en informeel. Wij delen graag onze kennis en inzichten met elkaar en zoeken de samenwerking op met alle delen van de organisatie.

Onze drive

Onze ambitie is groot maar onze drive om samen te werken naar een schone en veilige leefomgeving is nog groter!

Sollicitatieproces

illustratie Eerste gesprek Tweede gesprek Optioneel klikgesprek Arbeidsvoorwaarden- gesprek en aanbod Je hebt de baan!

Interessante baan?

Contact

Ben je enthousiast geworden voor deze functie stuur dan uiterlijk  14 augustus 2022 je brief en je CV via onderstaande link. De eerste gesprekken voor deze functie staan gepland op 18 augustus 2022. We vragen je hier rekening mee te houden.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Margreeth Bosker via 0654956224. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Ingrid Lubach, recruiter (06-31632767). 

Let op, deze vacature staat gelijktiijdig in en extern gepubliceerd. interne kandidaten hebben hierbij een voorrangspositie.