Handhaver
Hoogheemraadschap van Delfland
Afdeling Toezicht en Handhaving is op zoek naar een handhaver.
“Als handhaver sta jij in het hart van ons gebied. Jij verbindt mens en omgeving en houdt oog voor de verschillende belangen die spelen”. Daarbij ben je samenwerkingsgerecht, proactief en sta jij stevig in je schoenen.”
Wat ga je doen?
Als handhaver heb jij een grote eigen verantwoordelijkheid. Zo verricht je bedrijfs- of locatiebezoeken, inventariseer je wat er speelt en ga je op onderzoek uit. Je wijst op de gewenste mogelijkheden, controleert op ongewenste situaties en op de naleving van wet- en regelgeving, beleid en voorschriften. Je neemt daar waar nodig de rol van mediator aan in handhavingssituaties en houdt de wederzijdse belangen in het oog.
Verder vallen onder jouw verantwoordelijkheden:
- Je treedt (indien nodig) handhavend op en wijst overtreders op de wettelijke bepalingen en regelingen en denkt actief mee over mogelijke oplossingen.
- Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages, brieven en beschikkingen die voortvloeien uit het handhavingstraject.
- Je neemt deel aan of mede-organiseert in- en externe handhavingsprojecten.
- Je stuurt controleurs aan op bijvoorbeeld grote woningbouwprojecten en infrastructurele projecten.
Bij Delfland vinden we jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Vanuit jouw rol als handhaver moedigen wij jou aan uit je comfort zone te stappen zodat jij blijft leren en verder door kan groeien richting de “zwaardere casussen en dossiers”.
Meer weten? Bel of mail Ingrid!
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:
Wat bieden we jou?
- Deze functie is ingedeeld in schaal 9 van de CAO Waterschappen en heeft een minimumsalaris van € 3.492, - en een maximumsalaris van € 4.680, - bruto per maand.
- De functie is fulltime voor 36 uur per week. 32 uur per week is bespreekbaar.
- Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen, een studie wil financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
- Wij stellen € 6.000, - beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling, dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.
- Een eenmalig thuiswerkbudget van € 850,- voor het inrichten van je thuiswerkplek en een dagelijkse thuiswerkvergoeding van € 3,-.
- Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft!
- Je krijgt een NS-businesscard of als je niet met het OV reist, dan krijg je netto € 0,23 per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
- Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.
Wat maakt jou succesvol?
Je bent proactief, resultaat- en klantgericht. Je kunt goed je prioriteiten stellen om je doelen te bereiken (planmatig werken). Je signaleert problemen in het veld en beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden. Jij bent daarbij een kei in het overzicht bewaren en houdt het grotere Delflandse belang scherp voor ogen.
Verder beschik jij over het volgende aan kennis en ervaring:
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar werk- en denkniveau.
- Enkele jaren werkervaring op het gebied van handhaving geeft je een streepje voor.
- Kennis van waterkwaliteit, grondwateronttrekkingen en/of microverontreiningen is een pre.
- Je vindt het leuk om stagiairs en nieuwe collega’s te begeleiden.
- Digitaal werken is voor jou vanzelfsprekend.
- Natuurlijk ben je in het bezit van je rijbewijs.
Waar kom je te werken?
Sollicitatieproces
Interessante baan?
Contact
Stuur ons dan jouw motivatiebrief en CV voor 1 mei 2024 a.s. via de link.
Je kan solliciteren tot 2 mei, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland voor 7 mei 2024. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Linda Stallinga, afdelingsmanager Toezicht en Handhaving via telefoonnummer 06-31632778. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ingrid Lubach, adviseur recruitment via telefoonnummer 06-31632767 of per mail recruitment@hhdelfland.nl
Deze vacature staat gelijktijdig in en extern uit. Interne kandidaten hebben hierbij een voorrangspositie.