Functionaris gegevensbescherming AVG en Wpg


Hoogheemraadschap van Delfland

Delft, 18 uur, salaris minimaal € 4871 - maximaal € 6832

Ben jij als professional de inspirerende FG die Delfland als organisatie helpt om zuiver en transparant te handelen? Worden jouw bevindingen en rapportages door de organisatie begrepen en gewaardeerd? Dan hebben wij een mooie baan voor jou! Want wij zoeken een Functionaris gegevensbescherming AVG en Wpg.

Wat ga je doen?

Binnen Delfland wordt steeds meer data gedreven gewerkt. Wij vinden het belangrijk om dit zo zorgvuldig mogelijk te doen, en de privacybelangen van betrokkenen te bewaken. We streven ernaar om voor de AVG volwassenheidsniveau 4 te bereiken.

Je creëert draagvlak voor een integere omgang met persoonsgegevens en maakt mensen bewust van de consequenties van privacywet- en regelgeving. Je informeert, adviseert en rapporteert de directie en het bestuur gevraagd en ongevraagd over de verplichtingen die voortvloeien uit privacy wet- en regelgeving. Je doet dit in goede samenwerking met de privacy officers en het management. Je bent het aanspreekpunt voor privacyzaken, zowel voor de interne organisatie als voor externen.  
Je zorgt voor interne onderzoeken naar uitvoering van het privacybeleid of specifieke onderdelen van dit beleid. Samen met het team Informatiebeveiliging en Privacy ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van datalekken en voor het actualiseren en implementeren van de producten die vanuit de AVG en Wpg verplicht zijn, zoals een register van verwerkingen, het naleven van de rechten van betrokkenen en een actuele privacyverklaring.

Daarnaast ben je o.a. verantwoordelijk voor:

  • Het invulling geven aan de PDCA-cyclus van de FG, waaronder een viermaandelijkse rapportage en een jaarevaluatie;
  • Het regelmatig (laten) uitvoeren van risico assessments op de naleving van de privacy wet- en regelgeving;
  • Het actueel houden van de verschillende privacy gerelateerde beleidsstukken en het toezien en ondersteunen van de organisatie op de naleving hiervan;
  • Het identificeren van relevante ontwikkelingen/issues over AVG en Wpg en dit omzetten naar interne advisering en/of het zelf initieren van de benodigde veranderingen;

Meer weten? Bel of mail Ingrid!

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:

Ingrid Lubach
Corporate recruiter en adviseur
ilubach@hhdelfland.nl06-31632767

Wat bieden we jou?

  • De functie is ingedeeld in schaal 12 van de CAO Waterschappen en heeft een minimumsalaris van €4.871,- en een maximumsalaris van € 6.832, - bruto per maand op basis van 36 uur per week.
  • We hebben een actieve personeelsvereniging die voor leuke borrels, uitjes en reisjes zorgt.
  • Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.
  • Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling aan tot 100%
  • Sportvergoeding van maximaal €240,- per jaar.
  • Je krijgt een NS-businesscard of als je niet met het OV reist, dan krijg je netto € 0,23 per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
  • Een eenmalig thuiswerkbudget van €850,- voor het inrichten van je thuiswerkplek en een dagelijkse thuiswerkvergoeding van €3,-
  • Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft! Werk en privé balans vinden wij erg belangrijk.
  • Wij stellen € 6.000, - beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling (en voor medewerkers onder de 35 jaar onder voorwaarden zelfs €12.000,-). Dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.
  • Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen, een studie wil financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
  • Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
  • De functie is parttime voor 18 uur per week.

Wat maakt jou succesvol?

Jij bent een echte professional met kennis over en inzicht in de ontwikkelingen op het terrein van de AVG en de Wpg. Daarvoor onderhoud je ook extern je netwerk.

Je staat er wanneer het moet, geeft vanuit ervaring en expertise op overtuigende wijze invulling aan de rol van de FG, ook wanneer het spannend wordt.

Je bent communicatief sterk en bent ervaren met het implementeren en borgen van regelgeving binnen de organisatie.

Je kan snel complexe zaken inschatten en op basis daarvan handelen.

Je hebt een goed gevoel voor politiek/bestuurlijke zaken, bent organisatiesensitief en handelt meldingen zorgvuldig af.

Je kunt buiten de scope van je eigen werkveld denken, hebt een helicopterview en werkt op het terrein van informatieveiligheid nauw samen met de CISO en je andere collega’s van de afdeling Concerncontrol en Auditing.

Daarnaast:

  • Ben je een academisch opgeleid jurist en hebt aantoonbare kennis van en een aantal jaren ervaring met regelgeving en beleid op het terrein van de AVG en de Wpg.
  • Ben je bekend met risico gestuurd werken en in je advisering pas je dit toe.
  • Heb je ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid en processen in de organisatie en het zorgen voor een goed niveau van alertheid bij alle medewerkers.
  • Heb je een relevant netwerk of ben je in staat dit snel op te bouwen en te onderhouden.
  • Ben je flexibel (beschikbaar) wanneer het nodig is
  • Heb je humor en relativeringsvermogen.

Waar kom je te werken?

Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: wij zorgen voor droge voeten, schoon en voldoende water in een dichtbevolkt en intensief gebruikt stukje Nederland. Als jij toe bent aan werk met betekenis, dan draag je bij Delfland echt iets bij aan je omgeving. Het mooie is: daar krijg je heel wat voor terug, niet alleen een prima salaris en pensioenvoorziening. We bedoelen vooral goede arbeidsvoorwaarden waarmee je werk en privé in balans houdt én ruim baan om jezelf te blijven ontwikkelen.

De afdeling waar jij komt te werken 
De afdeling Concerncontrol en Auditing is een echte expertiseafdeling. Ons divers samengesteld team zorgt vanuit een onafhankelijke blik voor initiering van veranderingen, advisering, monitoring en auditing op het terrein van bedrijfsvoering, AVG/Wpg en Informatieveiligheid. Wij dragen zo bij aan de kwaliteit en het lerend vermogen van de organisatie.

Binnen de afdeling heb je 12 bevlogen collega’s met hart voor hun vak. De sfeer is ontspannen en informeel. Wij delen graag onze kennis en inzichten met elkaar en zoeken de samenwerking op met alle delen van de organisatie.

Onze drive

Onze ambitie is groot maar onze drive om samen te werken naar een schone en veilige leefomgeving is nog groter!

Sollicitatieproces

illustratie Eerste gesprek Tweede gesprek Optioneel klikgesprek Arbeidsvoorwaarden- gesprek en aanbod Je hebt de baan!

Interessante baan?

Contact

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jolanda Riel, Concerncontroller (06-31632813) Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Ingrid Lubach, adviseur recruitment (06-31632767) of per mail; recruitment@hhdelfland.nl.

Enthousiast?  
Ben je enthousiast geworden voor deze functie stuur dan uiterlijk 22 september je brief en je CV via onderstaande link.