Contractmanager

Wat ga je doen

Jij lever een bijdrage aan een kostenbewuste afzet van (niet verspreidbare) baggerspecie. Het Hoogheemraadschap van Delfland voert jaarlijks circa 80.000 m3 baggerspecie af.

Samen met de omgevingsmanager baggerafzet stel je een strategie op om de baggerspecie op een duurzame, circulaire en klimaatadaptieve wijze te verwerken. Deze strategie dient vertaald te worden naar het uitvoeringsproces.

De afzet wordt aanbesteed volgens een Dynamisch Aankoopsysteem Baggerafzet. Jij bent verantwoordelijk voor het beheersen van de kwaliteit van het baggerafzetcontract. Dit doe je door contractrisico’s te herkennen en te beperken. Hierbij bewaak je het budget en stuur je bij indien er afwijkingen in het contract staan. Ook voer verbeteringen m.b.t. afzet van het baggerproces door. Vervolgens ben je bezig met de contractvoorbereiding, aanbesteding en de contractbeheersing.

Jouw belangrijkste taken & verantwoordelijkheden:

  • Opstellen, beoordelen, bewaken en begeleiden van contracten m.b.t. jaarlijkse afzet van baggerspecie;
  • Het voeren van contractonderhandelingen met afzetlocaties;
  • Opstellen van de opdrachtbrieven richting de afzetlocaties;
  • Verzorgen van de interne financiële administratie;
  • Bewaken en verzorgen van de transportadministratie;
  • Directievoering op het contract met de diverse depots;
  • Maken van een toezichtmatrix ten behoeve van de toezichthouders;
  • Relatiemanagement met bestaande en nieuwe depots.

Hier ga je werken

Delfland is een van de meest dichtbevolkte waterschappen van Nederland. De drie kerntaken van Delfland - de zorg voor waterkering, waterbeheer en waterkwaliteit - hebben veel met elkaar te maken. Delfland voert zijn taken daarom uit rekening houdend met alle factoren die van belang kunnen zijn. Dat wordt ook wel integraal waterbeheer genoemd. Daarbij streeft Delfland naar een duurzame samenwerking met andere overheden en instanties.

Onze ambitie is groot maar onze drive om samen te streven naar een schone en veilige leefomgeving is nog groter!”

Binnen het beheergebied van Delfland wordt de instandhouding van de waterkeringen en het watersysteem uitgevoerd door diverse partijen. Het team Onderhoud Waterkeringen en Watergangen (OWW) van het Hoogheemraadschap van Delfland draagt bij aan de onderhoudsplicht van Delfland door de uitvoering van het baggerwerk. Het organiseren van de baggerafzet is een cruciale activiteit voor de doorgang van het baggerwerk.

Wat maakt je succesvol

  • Je bent resultaatgericht en beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden waarmee je een kostenbewuste baggerafzet kunt organiseren;
  • Verder ben je omgevingsbewust, gericht op samenwerking, bestuurssensitief en kun je het totale afzetproces overzien en sturen
  • Minimaal Hbo werk en -denkniveau in een van toepassing zijnde richting;
  • Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van inkoop, aanbesteding en contractmanagement;
  • Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van water- en landbodem, in het bijzonder van het Besluit bodemkwaliteit;
  • Kennis van het baggerproces is een pré;
  • Ervaring in een soortgelijke functie;

Dit kun je verwachten

  • Delfland biedt jou een stevig salaris dat afhankelijk is van je opleiding en werkervaring.
  • Deze functie is ingedeeld in schaal 10 van de CAO Waterschappen en kent een max van € 4445,- bruto per maand.
  • Het betreft een functie van 36 uur per week
  • Mogelijkheid tot flexibel werken: wij vinden de werk-privé balans erg belangrijk!
  • Een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van circa 20% van het salaris. Dit budget geeft jou de vrijheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen, een studie wil financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks aan wil vullen.
  • Je komt te werken in een team van ruim 35 waterprofessionals; echte doeners, die niet bang zijn voor modderschoenen

Meer info?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met de teamleider Miranda Brokke (06-46424875) of de coördinator onderhoud watergangen Jan-Kees van Es (06-46997639)

Enthousiast!

Ben jij de collega waar wij naar op zoek zijn? Stuur dan uiterlijk 12 april 2020 je brief & CV via onderstaande link. Na sluitingsdatum van de vacature kun je een reactie van ons verwachten op je sollicitatie.  

In verband met het Coronavirus zullen wij na sluitingsdatum gesprekken inplannen. Of deze gesprekken op ons kantoor kunnen plaatsvinden of via videobellen vervolgprocedure is afhankelijk van de ontwikkelingen rondom het Coronavirus. Hierover word je persoonlijk geïnformeerd.

 

Solliciteren Naar vacature-overzicht