Beleidsadviseur ‘Toekomstbestendig watersysteem’


Hoogheemraadschap van Delfland

Delft, 36 uur, salaris minimaal € 4299 - maximaal € 5940
Heb jij als beleidsadviseur een ware passie voor water? Ben jij daarbij resultaatgericht, organisatorisch en communicatief sterk en kan je koers houden? Dan hebben wij voor jou een dijk van een baan!

Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur Toekomstbestendig watersysteem lever je een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van beleidsdoelen en beleidsprocessen ten aanzien van waterinhoudelijk onderwerpen.

Door de klimaatveranderingen liggen er veel opgaven waar je als beleidsadviseur mee aan de slag gaat. De aankomende vier jaar ligt een belangrijke focus op de implementatie en verdere uitwerking van de langetermijnstrategie wateroverlast ‘Wapenen tegen extreme neerslag’ en de adviezen van de beleidstafel Wateroverlast en Hoogwater, en alles wat daarmee samenhangt.  
Mogelijke werkzaamheden kunnen zijn het:

  • Organiseren en voorbereiden van besluiten;
  • Ontwikkelen van afwegingskaders;
  • Actualiseren van bestaande beleidsnota;
  • Leveren van een bijdrage aan het toekomstgericht maken van nieuw beleid.

Je bent een belangrijke schakel in het vormgeven hiervan. Je bent koersvast maar signaleert tegelijkertijd ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar de huidige praktijk en om te zetten in uitvoerbaar beleid en instrumenten. Daarbij wisselt de rol die jij aanneemt naargelang de behoefte en de inspanning; zo treed je op als adviseur, inhoudelijk expert en/of schrijver, maar ook als projectleider of aanjager. Het goede gesprek voeren, de juiste vragen weten te stellen en te zorgen dat er keuzes worden gemaakt en doorpakken, daar ben jij sterk in!

Meer weten? Bel of mail Anna!

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:

Anna Zanstra
Corporate recruiter en adviseur
azanstra@hhdelfland.nl06-46885095

Wat bieden we jou?

  • De functie is ingedeeld in schaal 11 van de CAO Waterschappen en heeft een maximumsalaris van € 5.940, - bruto per maand op basis van 36 uur per week.
  • De functie is fulltime, 36 uur per week. 32 uur werken is bespreekbaar.
  • Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
  • Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen, een studie wil financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
  • Wij stellen € 6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling, dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.
  • Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft!  Werk en privé balans vinden wij erg belangrijk.
  • Een eenmalig thuiswerkbudget van € 850,- voor het inrichten van je thuiswerkplek en een dagelijkse thuiswerkvergoeding van € 3,-
  • Je krijgt een NS-businesscard of als je niet met het OV reist, dan krijg je netto € 0,23 per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
  • Sportvergoeding van maximaal € 250,- per jaar.
  • Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling aan tot 100%.
  • Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.
  • We hebben een actieve personeelsvereniging die voor leuke borrels, uitjes en reisjes zorgt.

Wat maakt jou succesvol?

Als beleidsadviseur ben je communicatief (verbaal én schriftelijk) sterk en weet je op verschillende manieren mensen te beïnvloeden en te overtuigen. Je bent een echte doorzetter. Je beschikt daarbij over projectvaardigheden die je kunt inzetten om uiteindelijk tot een succesvol resultaat te komen. Je werkt proactief en samenwerkingsgericht zonder de doelen en resultaten hierbij uit het oog te verliezen. Je hebt oog voor hoofdlijnen én detail en je bent analytisch ingesteld.

Daarnaast neem je het volgende aan kennis en ervaring mee en heb je:

  • Minimaal een afgeronde WO-opleiding.
  • Werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van waterkwantiteit.
  • Ervaring met werken binnen een politiek/bestuurlijke omgeving.
  • Ervaring in het opstellen van beleidsnota's.

Waar kom je te werken?

Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: wij zorgen voor droge voeten, stevige dijken, schoon en voldoende water in een dichtbevolkt en intensief gebruikt stukje Nederland. En hoewel Delfland bijna 735 jaar bestaat, zijn we allesbehalve ouderwets. We besteden veel aandacht aan belangrijke maatschappelijke thema’s zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid, circulariteit en inclusiviteit. Samen met jou werken wij aan een mooie toekomst!

De afdeling waar jij komt te werken 
Je komt te werken op de afdeling Strategie, Innovatie & Beleid. Er werken ruim 30 medewerkers. De belangrijkste doelstellingen van de afdeling zijn het op strategisch niveau vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen naar de taken van Delfland. Vervolgens zetten we dit samen met onze interne en externe stakeholders om naar innovaties en beleid. De sfeer kenmerkt zich als open en professioneel. De collega’s zijn gedreven om de wateropgaven voor onze inwoners van ons gebied aan te pakken en op te lossen.

Voor de implementatie en verdere uitwerking van de langetermijnstrategie werk je nauw samen met meerdere collega’s verspreid over verschillende afdelingen en werk je samen met mensen buiten Delfland. Dit zijn vaak medeoverheden.

Onze drive

Onze ambitie is groot maar onze drive om samen te werken naar een schone en veilige leefomgeving is nog groter!

Sollicitatieproces

illustratie Eerste gesprek Tweede gesprek Optioneel klikgesprek Arbeidsvoorwaarden- gesprek en aanbod Je hebt de baan!

Interessante baan?

Contact

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Carl Paauwe 06 – 5128 6779 Programmamanager of met Gijsbert de Boer 06-21410671 afdelingsmanager SIB. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Ingrid Lubach adviseur recruitment, 06-31632767 of via de email; recruitment@hhdelfland.nl

Enthousiast? 
Stuur ons dan jouw motivatiebrief en CV via de link. Je kan solliciteren tot en met 20 juni 2024, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland voor 3 juli 2024. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.