Assetmanager Waterketen

De ambities van Delfland voor 2020 zijn groot en jij als assetmanager speelt hier een belangrijke rol in. Als assetmanager draag jij door middel van strategisch assetmanagement bij aan het realiseren van de korte en lange termijn doelstellingen van de organisatie.

Verder vallen onder jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Je zorgt ervoor dat je asset(s) ontwikkeld, gemanaged en gerealiseerd worden zodanig dat doelen zijn gesteld, een lange termijn assetplan is opgesteld en dat de opgestelde doelstellingen worden gerealiseerd.
  • Je vervult een rol als opdrachtgever, hierbij zorg je voor een heldere formulering van de opdracht en sturing op resultaat.
  • Je treedt op als adviseur op het gebied van assetmanagement en onderhandelt met de bestuurlijke opdrachtgever en overige stakeholders.
  • Je neemt een coachende en inspirerende rol aan binnen de organisatie; talent herken jij snel en geef jij de ruimte tot verdere ontwikkeling.
  • Je geeft invulling aan relatiemanagement en onderhoudt externe netwerken.
  • Je bent een ambassadeur namens Delfland naar de buitenwereld toe en zorgt ervoor dat de belangen van de organisatie worden behartigd.  

Samenwerking, eigenaarschap en resultaat, dat is waar jij als assetmanager voor staat!

Hier ga je werken

Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak te vervullen. Wij zorgen voor schoon water en droge voeten met geavanceerde zuiveringstechnieken en een continue bewaking van het waterpeil. Wij streven naar innovatie op het gebied van watermanagement en naar innovatieve manieren van samenwerken. Ons Hoogheemraadschap bestaat al 731 (!) jaar, maar we zijn allesbehalve ouderwets en lopen graag voorop bij maatschappelijke thema’s zoals duurzaamheid en circulariteit. Zo hebben wij bijvoorbeeld onze eigen Go Green Challenge opgezet waarin medewerkers in een spelvorm uitgedaagd worden om aandacht te genereren voor duurzaamheid. Samen met jou werken wij aan de toekomst!

Als werkgever vinden wij het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat, je veilig voelt op de werkvloer en dat jij je gestimuleerd voelt in je persoonlijke ontwikkeling.

Dit neem je mee
  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en hebt kennis en inzicht in beleid en doelstellingen van het waterschap en dan met name op het onderwerp zuivering.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met assetmanagement en beschikt over actuele kennis op het gebied van assetmanagement.
  • Je bent een stevige adviseur en onderhandelaar.
  • Je bent besluitvaardig en weet prioriteiten te stellen.
  • Je hebt een coachende leiderschapsstijl waarbij je medewerkers inspireert en enthousiasmeert om hun talenten verder te ontwikkelen.
  • Omgevingssensitief; je houdt ontwikkelingen in de buitenwereld continue in de gaten en anticipeert op veranderingen.

Dit kun je verwachten

  • In deze functie rapporteer je direct aan de Directeur Uitvoering.
  • Delfland biedt jou een salaris dat afhankelijk is van je opleiding en werkervaring. Deze functie is ingedeeld in schaal 13 van de CAO Werken voor Waterschappen en kent een max van €6.472 bruto per maand
  • Een vaste aanstelling voor 36 uur in de week met standplaats Delft
  • Deze functie is ingeschaald in schaal 13 van de CAO Werken voor Waterschappen
  • Mogelijkheid tot flexibel werken: wij vinden een goede werk-privé balans erg belangrijk!
  • Een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van circa 20% van het salaris. Dit budget geeft jou de vrijheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen, een studie wil financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks aan wil vullen.

Meer info?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Pauline Thijssen  (06-11131464).

Enthousiast!

Solliciteer dan via onderstaande link en stuur ons je brief en CV.

 

Solliciteren Naar vacature-overzicht