Afdelingsmanager Contractmanagement en Projectbeheersing (CMP)


Hoogheemraadschap van Delfland

Delft, 36 uur, salaris minimaal € 4580 - maximaal € 6586
In het werkgebied van Delfland is het continue zoeken naar een balans tussen ruimte voor water en toenemende verstedelijking. Een belangrijke uitdaging waarbinnen jij als afdelingsmanager het verschil kan maken! Hoe? Door het verbinden van mens en resultaat, het geven en durven ontvangen van feedback en door te blijven leren en vernieuwen. Want samen maken wij van uitdagingen kansen!

Wat wordt jouw missie?

Je komt te werken als manager van de afdeling Contractmanagement en Projectbeheersing (CMP), deze valt onder het Projecten bureau (PB) van Delfland. Het PB is verantwoordelijk voor het voorbereiden en realiseren van projecten en het leveren van advies op haalbaarheid en maakbaarheid van toekomstige uitvoeringsopgaven. Een belangrijke maatschappelijke taak waar jij als afdelingsmanager het verschil kan maken!

Het PB bestaat uit twee afdelingen, te weten: Projectmanagement, Techniek en Omgeving (PTO) en Contractmanagement en Projectbeheersing (CMP).
Je werkt in jouw rol nauw samen met een ervaren afdelingsmanager van PTO. Binnen deze rol krijg je alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen.

Dit is hoe jouw dagen en bijbehorende verantwoordelijkheden eruitzien:
  • Je bent als manager zowel sturend als coachend: jij inspireert en motiveert je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en biedt ondersteuning waar nodig;
  • Je ben een echte aanjager en stimuleert medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en het optimaal functioneren van PB
  • Je bent lid van het Management Team van de directie Uitvoering;
  • Je zorgt ervoor dat werkprocessen binnen jouw team geoptimaliseerd zijn en dat deze goed aansluiten op werkprocessen van andere afdelingen;
  • Je bent als integraal manager verantwoordelijk voor de resultaten en de ontwikkeling van het team en voor de capaciteitstoedeling van het PB-werkpakket;
  • Je draagt bij aan de verdere professionalisering van PB: gespecialiseerd in het voorbereiden, ontwerpen en uitvoeren van aanleg- en (grootschalige) (onderhouds)projecten op het gebied van waterketen, waterbeheer en waterzuivering;
  • Je bent verantwoordelijk voor het kwaliteitsniveau van de Integraal Project Management-domeinen contractmanagement en projectbeheersing.

Meer weten?

Let op! Deze vacature sluit pas 6 september a.s. Na sluitingsdatum ontvang je van ons een bericht over het verdere vervolg. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:

1517250717959
HR adviseur
cmeinhardt@hhdelfland.nl06 31632721
Dijkinspectie

"Met de collega’s, stuk voor stuk enthousiast en specialist op hun eigen vakgebied, werk ik met veel plezier samen aan tal van onderwerpen. Bijvoorbeeld aan portfoliomanagement, assetmanagent, financieel management, management development, veiligheid, ketenontwikkeling, duurzaamheid enz. Daarnaast heb ik een HRM rol voor de circa 35 mensen op mijn afdeling, ik doe de ontwikkelgesprekken, werving en selectie van vaste in ingehuurde krachten, afdelings- en teamontwikkeling en alles wat daar bij komt kijken. Dit doe ik niet alleen maar samen met mijn afdeling. “ (Arwin de Beer, afdelingsmanager PTO)

Dit kun je van ons verwachten:

  • Deze functie is ingedeeld in schaal 13 van de cao Werken voor Waterschappen en kent een max van €6586,- bruto per maand;
  • Een aanstelling van een jaar met de intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Het betreft een fulltimefunctie van 36 uur per week (1,0 fte);
  • Zodra het weer kan; werken op een prachtige locatie in hartje Delft!
  • Een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van circa 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de vrijheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen, een studie wil financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks aan wil vullen;
  • Wij investeren in jouw ontwikkeling middels een persoonlijk opleidingsbudget van €6000,- welke je kan besteden gedurende een periode van 5 jaar;
  • Mogelijkheid tot flexibel werken: wij vinden de werk-privé balans erg belangrijk!
  • Een eenmalig thuiswerkbudget van €850,- voor het inrichten van je thuiswerkplek en een dagelijkse thuiswerkvergoeding van €3,-

Waarmee maak jij als afdelingsmanager het verschil?

Jij bent benaderbaar en hebt een coachende leiderschapsstijl waarbij je medewerkers uitdaagt om verantwoordelijkheid te nemen. Jij krijgt er energie van om mensen te laten excelleren! Je beschikt over reflecterend vermogen; jij hebt geen schroom om feedback te vragen vanuit je team. Jij leert hiervan en past je leiderschapsstijl daar waar nodig aan.
Verder neem jij het volgende aan kennis en ervaring mee:
  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde hbo opleiding;
  • Je hebt ervaring met werken binnen een overheid;
  • Je hebt enkele jaren ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie;
  • Je hebt aantoonbare kennis van het werken volgens het Integraal Projectmanagement Model en met projectmatig werken;
  • Je bent in staat om het werk van contractmanagers en projectbeheersers koers te geven, zowel op inhoud als proces.

Waar kom je te werken?

Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak te vervullen. Wij zorgen voor droge voeten, stevige dijken en schoon water. Ons hoogheemraadschap bestaat al 732 (!) jaar, maar we zijn allesbehalve ouderwets. We lopen graag voorop bij maatschappelijke thema’s zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid en circulariteit. Samen met jou werken wij aan de toekomst!

De afdeling CMP bestaat uit circa 25 bevlogen collega’s die vanuit hun passie werken op de vakgebieden contractmanagement, projectbeheersing en -planning. Alle projecten van Delfland die gericht zijn op de infrastructuur van watersystemen en waterketen worden ondergebracht bij het PB en uitgevoerd volgens het IPM-model.

Sollicitatieproces

illustratie Eerste gesprek Tweede gesprek Optioneel klikgesprek Arbeidsvoorwaarden- gesprek en aanbod Je hebt de baan!

Interessante baan?

Contact

Meer info?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Christine Meinhardt, 06 31632721. Let op deze vacature staat uit tot en met 6 september 2021. In de tussentijd kun je contact opnemen met bovengenoemde contactpersoon.


Enthousiast!
Solliciteer dan via onderstaande link en stuur ons je brief en cv.